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工作表現取決于四個要素

發表時間:2020-01-10 12:08作者:西安獵頭,HR資訊,獵頭公司,陜西獵頭,西安獵頭公司,獵頭,獵頭公司,西安最好的獵頭公司,西安獵頭公

工作表現取決于四個要素

在獵頭公司看來,一個人的工作表現,主要取決于四個要素。“那就是能力、經驗、特質和驅動力。其中能力和經驗就是回答你能做什么,而特質和驅動力,就是告訴我們你是什么樣的人。”

“能力是實現成功所需的,它是可被觀察到的技能和行為。例如,決策質量,戰略思維,全球視野和業務洞察力。而經驗,這有助于個人準備好承擔未來角色的任務或職位。例如,職能部門經驗,國際任務,扭轉局勢經驗。特質則是體現了偏好、資質和自然傾向,包括個性特征和智力水平。例如果斷、勇于冒險、自信和邏輯推理能力。而驅動力則是影響個人的職業道路、動機和敬業度的價值觀和興趣

源:上游新聞

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